Koulutuksen kohderyhmää ovat yksiköiden lähiesihenkilöt ja johto. Koulutuskokonaisuus koostuu kolmesta (á 2 tuntia) eri koulutuskerrasta, yhteensä 6 koulutustuntia.
Koulutuskokonaisuuden sisältö:
Koulutuskokonaisuudessa käydään läpi ns. RAI:n lyhyt oppimäärä johdon ja lähiesihenkilöiden näkökulmasta katsoen.
Osallistujat saavat yleiskuvan RAI:n tuottamasta tiedosta sekä RAI:n käyttöön liittyvistä prosesseista, käytön johtamisesta ja moniammatillisesta työskentelystä. Lisäksi he saavat käsityksen siitä, mitä keskeiset RAI-mittarit kertovat asiakkaan toimintakyvystä ja miten tätä tietoa tulkitaan.
Tavoitteena on, että osallistujat saavat koulutuksessa tietoa RAI:n tuottamasta vertailutiedosta ja oppivat hyödyntämään sitä toimintansa kehittämisessä, palvelun laadun parantamisessa ja omavalvonnassa.
Koulutus/koulutuskokonaisuus laskutetaan kokonaisuudessaan ennen ensimmäistä koulutuskertaa, maksuehto 14 päivää.
Ilmoittautumisten yhteydessä kerättyä tietoa käytetään koulutuksiin sekä asiakas- ja markkinointiviestintään liittyen.
Lisätietoja voit tarvittaessa kysyä joko Katriinalta (katriina.niemela@gerofuture.fi, 040 080 5581) tai Tuijalta (tuija.lambacka@gerofuture.fi, 044 468 4286).
Koulutus tarjosi johdon ja valvonnan tehtävissä toimiville ajankohtaista ja käytännönläheistä tietoa RAI-arviointivälineen hyödyntämisestä. Osallistujat kokivat koulutuksen erittäin hyödylliseksi ja asiantuntevasti toteutetuksi.
”Koulutus ylitti odotukseni, en osannut odottaa näin monipuolista koulutusta.”
”Erittäin hyödyllinen ja asioita valaiseva koulutus, innostava!”
“Antoi laajan kuvan siitä, miten RAI-tietoa voi hyödyntää johtamisessa ja (oma)valvonnassa.”
“Kouluttajilla oli laaja RAI-osaaminen ja he osasivat todella hyvin kytkeä teorian käytäntöön.”
“Koulutus innosti paneutumaan asiaan vielä enemmän ja vahvisti, että olemme oikeilla jäljillä.”
Koulutuksen hyödyllisyys 4.7/5
Odotusten täyttyminen 4.4/5
Kouluttajien selkeys 4.6/5
Suositteluhalukkuus 4.6/5
Ei sovittua koulutusajankohtaa.
Kysy tarjousta!
Vie palvelusi uudelle tasolle
